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No.1
匿名希望
さんのコメント：
海外との取引はどうすんのよ？
海外からは(海外の)ビジネスアワーにちゃんと対応してくれないことになって、徹底されてないことになるんだが。
No.2
mahall
さんのコメント：
私もT氏と同様のことを考えていました。(私の場合、電話ではなく会社のブレーカーを落としてしまえという案でしたが)
>海外との取引はどうすんのよ？
海外と取引を行う部門に関しては、営業時間をシフトすることで解決する問題です。別に海外の9:00〜17:00と日本の9:00〜17:00を一致させる必要はなく、事前に取り決めればいいだけの話ですので。(そもそも現状そうなっているわけですし。海外と取引を行う部門のメンバーでも24時間勤務しているわけではないでしょう)
本トピックの主眼は、おおよそ徹底されていない労働基準法を技術的に解決するところにあります。
技術的に解決できる事柄は技術的に解決してしまえ、性善説に頼るな。ということです。
No.3
リゲイン
さんのコメント：
「海外と取引を行う部門のメンバーでも24時間勤務しているわけではない〜」
大間違い！数日間、徹夜しながら仕事を継続している者は海外相手に限らずいくらでもいる。
♪24時間戦えますか
ビジネスマン ビジネスマン
ジャパニーズ ビジネスマン
No.4
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No.5
歯車
さんのコメント：
建前論としては受け入れられる。でも実態としてはそこまで無理しないと処理しきらんこともあるねんなぁ〜T-T
No.6
無冠の文化人
さんのコメント：
小泉改革は世界標準への同調だったが、これはまた超ローカル基準への逃避ということだろう。鎖国をしなければ日本は滅びるよ。もっとも江戸時代に経済を戻すというなら納得がいくが。
No.7
削除希望
さんのコメント：
論外！(現代社会は時間との戦いです）
No.8
３交替
さんのコメント：
電気やガス、水道など、２４時間止める事の出来ないものを供給する会社は、その状況を監視しつづける必要がある。
金曜の夜に突然水道が止まっても直すのは月曜の朝で良いと言えるか？
No.9
閉鎖希望
さんのコメント：
婆亀！
No.10
某経営者のオフレコ
さんのコメント：
そんなに寝ているるヒマがあるのなら、もっと仕事せい（怒！）